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获取无担保小额贷款通行证的首要条件应具备有哪些?

来源:今融网    编辑:白今    发表时间:2014-10-08 14:30:38    浏览:339
摘要

无担保小额贷款,其实就是我们所说的个人小额信用贷款,个人小额信用贷款是指面向银行特定优质存量客户群体发放的、以其多年积累的良好信用记录或稳定收入为依据而向其授予的小额信用贷款额度。申请人都是凭借个人信...


无担保小额贷款,其实就是我们所说的个人小额信用贷款,个人小额信用贷款是指面向银行特定优质存量客户群体发放的、以其多年积累的良好信用记录或稳定收入为依据而向其授予的小额信用贷款额度。申请人都是凭借个人信用向贷款机构申请贷款的,那么申请无担保小额贷款需要满足哪些条件?又需要准备哪些贷款资料呢?
1.年满20-55周岁,具有完全民事行为能力的自然人;具有当地常住户口或长期居住证明,有固定的住所。
2.有稳定合法的收入来源,具有按期偿还贷款本息的能力,借款人家庭年收入为2万元以上;具备银行评定或认可的BBB级(含)以上信用等级。
3.存量优质个人住房贷款/公积金贷款客户,须同时符合以下条件:
(1)已正常还款二年以上,且在银行从未出现个人贷款拖欠记录和其他违约情形。
(2)当前贷款余额小于贷款所购住房合同金额的50%;贷款所抵押住房已落实抵押登记并取得他项权利证明。
(3)借款人当前住房贷款月支出与月收入比不高于50%。
4.信誉良好,在人民银行个人征信系统无不良信用记录。
5.在银行从未出现个人贷款拖欠记录和其他违约情形。
6.存量优质公积金缴存客户,须同时符合以下条件:
(1)所在单位公积金归集在银行,且该单位已经银行准入。
(2)在银行正常足额缴存公积金期限二年(含)以上。
7.存量优质代发工资单位员工,须同时符合以下条件:
(1)代发工资单位已与银行签订《委托代发工资协议》,且已经银行准入。
(2)在该单位工作年限满二年的正式员工。“正式员工”的界定,以与单位签订中长期劳动合同、由所在单位按期发放工资且为在岗员工为基本原则。
(3)工资账户有充足、稳定的还款资金。工资账户的月均薪金收入,含个人基本工资、绩效奖金等,根据不同单位员工薪酬支付政策具体界定。
通过上面介绍,你已经了解了无担保小额贷款申请流程,便于你申请的时候有的放矢,找准适合自己的。

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